Nick van Bruggen start Bureau KVB

HEERDE- Nick van Bruggen uit Heerde is met ingang van 2 september Bureau KVB gestart. KVB staat voor Kornelis van Bruggen, de geboortenaam van Nick. 

Twaalf jaar lang heeft hij zijn eigen uitzendbureau gehad, NXPD. “Tweeënhalf jaar geleden heb ik het bedrijf verkocht en ben ik als interim aan de slag gegaan. Toch begon het te kriebelen, ik miste het matchmaken: het contact met bedrijven en werkzoekenden en het zorgen dat de juiste man/vrouw op de juiste plek terecht komt.” Bureau KVB gaat zich specialiseren in de detachering en werving en selectie van kantoorfuncties in de bouw en infra. “Waar we in mijn vorige bedrijf ons richtten op uitvoerend personeel focus ik mij nu op kantoorfuncties en dan met name de functies zoals calculator, werkvoorbereider en projectleider. Het gaat om kandidaten die MBO/HBO/WO geschoold zijn of actief zijn op dat niveau.” Met Bureau KVB wil Nick het kleinschalig houden. “Ik heb kantoor aan huis dus ik kan lekker vanuit huis mijn werk doen. Werkzoekenden kunnen op afspraak hier komen voor een gesprek. Een persoonlijk gesprek met een informeel karakter. Ook kunnen ze zich aanmelden via de website of whatsapp, heel laagdrempelig dus.” In dit gesprek probeert Nick erachter te komen wat de drijfveren van de werkzoekende is en wil hij een goed beeld van diegene krijgen. “Ik kom al 20 jaar bij bedrijven en ik weet wat ze zoeken bij een bedrijf, ken het DNA van de bedrijven en weet hoe ze met elkaar omgaan. Zodoende kan ik bekijken of een persoon goed past bij een bepaald bedrijf.” Mensen met ervaring of zonder ervaring, dat maakt volgens Nick niet uit. “De mensen die graag willen, die de intrinsieke motivatie hebben om iets te willen leren of een stap willen maken, daar zijn we naar op zoek. Het gaat om meer dan alleen maar kijken naar een CV. Als je heel graag wil, dan weet ik zeker dat je het kan.” Bedrijven die op zoek zijn naar geschikte kandidaten moeten soms omdenken, weet Nick. “Ik zeg altijd ‘het schaap met vijf poten’ die vind je niet. Ik stel dan de vraag ‘waar ben je naar op zoek’. Soms moet een bedrijf de criteria bijstellen of juist z’n blik verruimen. Dan heb je een bureau nodig die dat kan. Met mijn ervaring denk ik dat ik dat kan en snap ik hoe het werkt. Samen kunnen we dan afstemming vinden. Dit geldt ook voor de werkzoekende. We bekijken samen wat de werkzoekende wil gaan doen. Ook hier stel ik de vraag ‘wat wil je graag gaan doen’ en dan kom je zomaar op andere functies uit.” Het persoonlijke karakter van zijn benadering vindt Nick belangrijk. “Werkzoekenden moeten het gevoel krijgen dat ze hier welkom zijn en serieus worden genomen. Mijn slogan is ‘We houden contact’. Dat betekent dat we – vanaf het eerste gesprek - écht in contact blijven. We bieden opleidingen zodat de kandidaten goed aan de slag kunnen. We blijven continue meten of ze het naar hun zin hebben en of het ze bevalt én hun doelen blijven nastreven. De persoonlijke begeleiding blijft, ook als iemand al enige tijd werkzaam is bij een bedrijf. We blijven nauw betrokken en zorgen ervoor dat je de gestelde doelen met elkaar bereikt.” Ben je op zoek naar een kantoorfunctie in de bouw en infra en ben je benieuwd wat Nick van Bruggen voor jou kan betekenen? Neem dan contact op via bureau-kvb.nl.